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Il percorso formativo e i contenuti

 

 
  • Un percorso formativo di otto mesi con attività didattiche, applicative, stage, laboratorio e formulazione di progetti di ricerca;
  • Innovazione Tecnologica e Gestionale, Automazione e Controllo di Processo, Project Management, Sistemi Qualità e Rintracciabilità in un percorso formativo verticale che integra le basi della produzione vinicola di alto livello con competenze gestionali, tecnologiche ed organizzative;
  • Training on the job mediante metodologie didattiche innovative con docenti provenienti dalle migliori scuole italiane di tecnologia e management;
  • Stage in aziende leader nel settore per applicare ed approfondire le tematiche trattate in aula

Per formare i Manager del Cambiamento